工厂七天辞职，有哪些维权途径？

工厂七天辞职未拿到钱，可依法维权。根据《劳动法》等规定，雇主应按时支付工资。若不及时处理，可能影响个人生活及信用，甚至引发法律纠纷。
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工厂辞职未获工资，常见处理方式有协商、律师函催收、诉讼、举报、报案、仲裁。建议先尝试协商，无果后考虑律师函或诉讼，同时可向劳动行政部门举报或申请仲裁。
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工厂辞职没钱拿，这样维权：1.协商：与工厂负责人沟通，要求支付工资。2.律师函：委托律师发送律师函，正式催收。3.诉讼：准备证据，向人民法院提起诉讼。4.举报：向劳动行政部门举报工厂违法行为。5.报案：如涉及欺诈等犯罪，向公安机关报案。6.仲裁：申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。