遇到有人故意使用免费劳动力，应该怎么举报？

遇到故意使用免费劳动力，应向劳动监察机构举报。依据《劳动保障监察条例》，举报需明确被举报单位信息及违法情况。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响恶劣。
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遇免费劳动力使用，请举报。具体操作：1.收集证据，如聊天记录、工作记录等；2.通过电话、信函或来访向劳动监察机构举报；3.提供被举报单位名称、地址等信息；4.等待劳动监察机构初步审查并立案处理；5.若不属劳动监察受理范围，将移送有处理权部门。
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针对故意使用免费劳动力，常见处理方式为向劳动监察机构举报或投诉。选择时，应考虑举报的便捷性和有效性，电话举报快速，信函举报详细，来访举报直接，根据具体情况选择最佳方式。