最新规定下，个体工商户怎样承担工伤？

个体工商户工伤需认定后赔付。依据《工伤保险条例》，个体工商户应参保并为雇工缴费，未参保则自行承担工伤费用。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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个体工商户工伤处理：1.参保：按《工伤保险条例》参保，为雇工缴纳工伤保险费，享受工伤待遇。2.未参保：发生工伤后，立即与雇工协商赔偿，签订赔偿协议，避免纠纷。3.严重情况：若工伤导致严重后果，需及时寻求法律援助，确保合法处理。
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个体工商户处理工伤常见方式为参保赔付或自行协商。建议优先选择参保方式，以规避法律风险；若未参保，需及时与受伤雇工协商赔偿，避免事态扩大。