老板有没有法律责任？

老板有责任视情况而定，如生病被认定为工伤，则公司需担责。依据《工伤保险条例》，若生病符合工伤认定情形，公司应承担责任。未及时认定处理，可能影响员工权益及公司法律责任。
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视情况而定。具体操作：1.如生病与工作相关，先申请工伤认定；2.提供医疗证明、工作相关证据；3.如被认定为工伤，享受工伤待遇；4.若公司不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。
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常见处理方式为申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，若生病情形符合工伤条件，应申请工伤认定，公司需按规定承担相应责任。选择处理方式时，应依据生病具体情况及工伤认定标准来决定。