企业职工死后补几个月工资?

职工死亡后可补6个月工资。依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其家属可领取6个月丧葬补助金，为统筹地区上年度6个月职工月平均工资。若不及时处理，家属可能无法获得应有的抚恤金和补助金，面临经济损失。
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职工死亡后工资补偿常见处理是领取6个月丧葬补助金。处理时需准备劳动合同、医疗诊断书、《工伤认定决定书》等材料申请工伤保险基金。若材料不全，需及时补齐，否则可能影响补助金的领取。
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死后补6个月工资。具体操作：1. 准备劳动、聘用合同及事实劳动关系证明；2. 提供医疗机构诊断书；3. 提交《工伤认定决定书》等；4. 整理伤亡事故情况材料；5. 准备身份证明；6. 按劳动能力鉴定委员会要求补充其他材料。之后向工伤保险基金申请丧葬补助金等。