周末公司别人都上班，这样合法吗？

不合法，周末公司别人都上班而你不用，若属标准工时且已超40小时则违法。依据《劳动法》，休息日加班需付200%工资，不付可申请劳动仲裁。严重后果是损害员工权益，影响员工积极性和公司信誉。
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常见处理方式为与公司沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与公司沟通解决，明确加班工资事宜；若沟通无果，则搜集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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不同情况处理方式各异：1.若未超法定工时，可与公司协商调整工作安排；2.若超时加班未付加班费，先沟通要求支付，拒绝则收集证据仲裁；3.若公司违法且不改正，可考虑法律途径维权，包括但不限于起诉。