但公司没交社保，应该赔我多少钱？

公司未交社保应赔偿，具体按工作年限每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》，单位不交社保属违法行为，长期不处理将影响员工社保权益及退休待遇。
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公司未交社保，常见处理方式为解除劳动合同并索赔，或向劳动监察举报要求补缴并处罚。选择依据个人意愿及单位态度，希望快速解决可选协商或举报，追求最大赔偿可选解约并索赔。
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公司未交社保应赔偿。处理方式：1.与单位协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2.向劳动监察部门投诉，要求单位补缴并处罚；3.解除劳动合同，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求按工作年限赔偿。具体操作需根据实际情况选择，确保自身权益得到保障。