实际年龄已达退休标准，我该如何继续缴纳养老保险？

您可按实际年龄继续缴社保，但退休待遇依据档案年龄。从法律角度看，退休年龄以档案为准，这是为保障劳动者权益和规范社保管理。若实际年龄已达法定退休标准，但档案年龄不符，可能导致您无法按时享受退休待遇。若遇到社保部门以此为由停缴您的养老保险，表明问题已较严重，应及时咨询律师或社保部门。
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处理方式：针对档案年龄与实际年龄不符的情况，您可采取以下法律途径处理：一是向社保部门申请更正档案年龄，提供出生证明等相关材料；二是若更正无望，可咨询律师了解是否可通过行政诉讼等方式维权；三是考虑继续按实际年龄缴纳社保，但需注意退休待遇的领取时间可能受影响。选择时，应权衡各种方式的利弊，结合自身实际情况。
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具体操作如下：1.申请更正档案年龄：准备出生证明、户口本等证明材料，向社保部门提交更正申请，并跟进处理进度。若社保部门拒绝更正，可要求其出具书面拒绝证明。2.行政诉讼或复议：若社保部门拒绝更正档案年龄，且您认为其决定违法，可依法向有关部门提起行政复议或行政诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，并咨询专业律师以获取法律支持。3.继续缴纳社保：若更正档案年龄无望，且您希望继续工作并缴纳社保，可与用人单位协商，按实际年龄继续缴纳。但需注意，退休待遇的领取时间将依据档案年龄确定，可能晚于您实际达到法定退休年龄的时间。